RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN

PUESTO:  RESPONSABLE PRODUCCIÓN REF 22/57

DEPARTAMENTO: INDUSTRIAL // PRODUCCIÓN

DEPENDENCIA: DIRECTOR/A DE FÁBRICA

 

OBJETIVOS DEL PUESTO

Planificar, organizar la actividad fabril, mejorando procesos y coordinando los equipos de producción, siendo el nexo y soporte del director/a industrial.

Se busca a un/a profesional con experiencia como encargado/a o responsable de turno o de área de producción.

OBJETIVO EMPRESA/NEGOCIO

Colaborar, dar apoyo y relevar a los directores/as de las fábricas en la actividad productiva, organizando equipos y turnos, optimizando los recursos técnicos y humanos, aportando ideas de mejora buscando la mayor rentabilidad y operatividad del proceso productivo.

FUNCIONES:

Planificación y organización de línea de producción.

Seguimiento del proceso productivo, mermas, rendimientos, y optimización.

Coordinación, gestión y supervisión de los operarios y turnos de trabajo.

Gestión y control de stocks de materias primas y productos terminados.

Propuestas de mejoras en procesos y de la calidad de los productos.

Control de calidad y seguridad del proceso de fabricación.

REQUISITOS

– Formación: Ingeniero/a Técnico o superior.

– Experiencia en:  gestión procesos industriales, operativa, calidad y seguridad

– Idiomas: inglés, nivel medio/alto.

– InformáticaDominio Microsoft Office, y programas de gestión de producción.

– Experiencia: Mínima de 3 años en puestos similares

– Disponibilidad para desplazarse entre las fábricas de la empresa en Galicia.

COMPETENCIAS / HABILIDADES /CAPACIDADES

– Ganas de trabajar y sentido común

– Energía y mano izquierda.

– Exigente, perseverante, trabajo en detalle.

– Capacidad de integración en equipos de trabajo, y de trabajar bajo presión.

– Visión transversal del proceso de producción, y capacidad de la gestión global

– Implicación, responsabilidad y compromiso con la empresa.

– Flexibilidad y capacidad de adaptación.

– Capacidad resolutiva y para la toma de decisiones

– Participativo/a, abierto a las aportaciones del personal, receptivo y riguroso en el trabajo.

– Orientado a la formación y organización de equipos de trabajo.

– Positivo, con capacidad de integrarse de forma estable en un proyecto en crecimiento.

 

 

RESIDENCIA PREFERIBLE

Zona A MARIÑA LUCENSE

SE OFRECE

– Ambiente: De exigencia y calidad.

– Tipo de contrato: Indefinido, estabilidad.

– Tipo de jornada: completa

– Banda salarial: 30.000-40.000.-Euros/B/A (salario fijo + variable)

Candidatos

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