JEFE/A DE PLANTA INDUSTRIAL

PUESTO:   

 

JEFE DE PLANTA INDUSTRIAL  22/22

DEPARTAMENTO: GERENCIA

DEPENDENCIA:   CEO/PRESIDENTE

DESTINO: BERGONDO, LA CORUÑA

 

OBJETIVOS DEL PUESTO:

Buscamos   un/a profesional con conocimientos y experiencia como Responsable de Producción, Mejoras Organizativas y de Procesos industriales.

 

FUNCIONES:

Buscamos a un/a Ingeniero/a, con experiencia en analizar situaciones de producción, en la participación de proyectos con propuestas de mejoras, que haya trabajado implantando mejoras según las características y necesidades de cada organización.

Sus tareas principales serán:

Pensar, diseñar y proponer nuevos procesos de fabricación.

Definir métodos y tiempos de los procesos de producción.

Colaborar con calidad para garantizar la misma, en los productos acabados.

Tutelar, colaborar con los responsables de producción e intervenir en las mejorar de planificación de la producción.

Gestionar operativamente la planta, enlazando adecuadamente producción, comercial y logística.

Diseño de nuevas soluciones y modificaciones de la planta.

Optimización del sistema productivo de la planta. Estudios de las líneas de producción (efectividad/eficiencia, tiempos, formas, metodologías).

Propuestas de inversión en maquinaria, análisis y negociación con posibles proveedores de equipos o de las modificaciones correspondientes

 

 

REQUISITOS:

Ingeniero/a técnico o superior Industrial, experto/a en Organización y mejora de procesos

Conocimientos de sistemas y metodologías de mejora de procesos, lean manufacturing, automatización.

Experiencia en análisis de procesos industriales, en optimización de recursos.

Experiencia mínima de 10 años en organización y mejoras de procesos industriales, de los que 5 deberán ser como jefe de planta o fábrica.

 

COMPETENCIAS / HABILIDADES /CAPACIDADES:

Alta capacidad de análisis, y visión global de industrias productivas.

Capacidad de adaptación, creatividad, y de comunicación.

Persona abierta y flexible, que se adapte a nuevas formas de hacer, a nuevos procesos y/o nuevas ideas.

 

 SE OFRECE:

Incorporación a importante grupo empresarial
Contrato indefinido
Retribución entre 35.000 y 45.000 E/B/Año (F+V)

 

Candidatos

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  • Tipos de archivos aceptados: jpg, jpeg, doc, docx, pages, pdf, png.