GERENTE COMERCIAL A MARIÑA LUCENSE

PUESTO:  GERENTE COMERCIAL EN A MARIÑA                                       

DEPARTAMENTO: GERENCIA

DEPENDENCIA: CEO/PRESIDENT

CENTROS: LA CORUÑA, LUGO

DESTINO:    A MARIÑA LUCENSE

 

 OBJETIVOS DEL PUESTO

Gestión global y comercial de la empresa, en relación a las estrategias e instrucciones recibidas por el accionista máximo de la compañía.

Organización, coordinación y supervisión de la ejecución de las tareas encomendadas a los responsables de las distintas divisiones o departamentos del Grupo Empresarial.

Alinear a los mandos y equipos con la filosofía y objetivos de la empresa.

Dinamizar y potenciar las líneas tradicionales de negocio y las nuevas líneas de comercialización de la compañía.

 

OBJETIVO EMPRESA/NEGOCIO/DEPARTAMENTO

En dependencia del Consejero Delegado, organizar y coordinar la gestión diaria de la compañía, especialmente en lo relativo al desarrollo del negocio y crecimiento de la facturación, con un buen control del gasto e inversión.

 

FUNCIONES:

  • Gestión y organización en el día a día de la empresa
  • Desarrollo y seguimiento del cumplimiento de objetivos de venta.
  • Coordinación de los diferentes centros de trabajo
  • Seguimiento objetivos económicos
  • Controlar la información de ventas, costes, stocks, márgenes, etc.
  • Control de gestión de la empresa.
  • Relación y motivación de los mandos, departamentos y equipos.
  • Gestión e implantación de las herramientas de gestión y CRM
  • Control calidad y satisfacción de los clientes.

 

  • Gestionar presupuesto, contratación y supervisión actividades marketing.
  • Proponer mejoras en los procesos productivos y organizativos.
  • Realizar informes de gestión por áreas para accionistas.
  • Seguimiento de la competencia

REQUISITOS

– Titulación: Graduado/a en Economía o Empresa, o similar.

– Preferible: Especialización en gestión de negocio, similar

– Valorable: Experiencia en sectores cerámica, retail, lujo, o afines.

– Idiomas y nivel: Inglés medio/alto.

– Informática: Dominio avanzado Microsoft (Excel y Word)

– Experiencia: Mínima de 8 años en desarrollo de negocio, comercialización, gestión global, gestión de equipos, negociación, elaboración y seguimiento y control de presupuestos y objetivos de zona, cuentas de explotación, etc.

 

COMPETENCIAS / HABILIDADES /CAPACIDADES

– Capacidad de negociación

– Visión global de negocio.

– Capacidades relacionales y comerciales

– Respetuoso en las relaciones humanas.

– Planificación y organización

– Alta dedicación y compromiso, capacidad de esfuerzo

– Escucha activa y capacidad de anticiparse y satisfacer las expectativas o necesidades de los clientes. – Constancia y tenacidad.

– Positivo, que busca el interés general.

– Fomento de la cultura de la calidad de los servicios, creatividad y aportación de ideas innovadoras

 

RESIDENCIA PREFERIBLE

1.- La Coruña

 

SE OFRECE (contrato, banda salarial….)

– Ambiente: Creativo y austeridad

– Tipo de contrato: Indefinido, estabilidad y desarrollo

– Tipo de jornada: completa (y alta disponibilidad)

– Banda salarial:

            – Salario fijo y Variable: 35.000-60.000 €/Bruto/Año (F+V)

Candidatos

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