DIRECTOR/A DESARROLLO DE NEGOCIO  REF 21/23

  DEPENDENCIA: DIRECTOR GENERAL

SECTOR: NEGOCIOS INTERNACIONALES

DESTINO: PONTEVEDRA

EQUIPO A CARGO:   si

 

FUNCIONES

  • Liderar y dirigir el crecimiento de la entidad, y las posibilidades internacionales de captación nuevas líneas de negocio por sectores.
  • Gestionar la captación de nuevas actividades internacionales para la entidad en Galicia.
  • Familiaridad con normativas sectoriales y administrativas.
  • Propuestas de planificación de la estrategia y objetivos alineados con los objetivos marcados por la Dirección General.
  • Propuestas de mejoras en los criterios y las políticas a implantar.
  • Dirección y organización, coordinación del Equipo y de las tareas a desarrollar.
  • Relaciones con otras entidades nacionales e internacionales, asociaciones y sectores empresariales.
  • Análisis de propuestas de proyectos de mejora.
  • Elaboración de presupuestos anuales, gestión y seguimiento mensual, análisis de desviaciones presupuestarias, propuestas de mejora y medidas correctoras.
  • Elaboración de informes para la dirección general y consejo.

 

OBJETIVO DEL PUESTO

Experto/a, con sólida experiencia en gestión, dinamización de actividades y coordinación, capaz de impulsar estrategias, proponiendo nuevos proyectos de desarrollo y acción.

 

REQUISITOS

Licenciado/a o Graduado/a o ingeniero con formación legal, administrativa y económica para las relaciones con la Administración.

  • Valorable: Master en Gestión Económica o MBA, o Asesoramiento Jurídico.
  • Gallego: Nivel alto.
  • Inglés: Nivel alto.

 

  • Informática.
  • Experiencia de 8 años en dirección comercial, estratégica, en Marketing y gestión de actividades empresariales.
  • Asistencia a Ferias de negocios Internacionales.
  • Alta capacidad relacional, de interlocución y, de negociación.

 

Disponibilidad y dedicación absoluta.

 

COMPETENCIAS

  • Alta capacidad de análisis, planificación, y organización.
  • Que genere confianza. Compromiso.
  • Madurez técnica y personal.
  • Orientación a objetivos y resultados.
  • Capacidad de trabajo en equipo. Motivador.
  • Riguroso y exigente.
  • Capacidad de anticipación a los problemas. Proactivo. Resolutivo.
  • Trabajar en detalle y con exigentes especificaciones y normativas.
  • Capacidad de comunicación e interlocución.
  • Liderazgo participativo. Receptivo, abierto a las aportaciones.
  • Capacidad pare gestionar en entorno de administración, con ritmos y tiempos diferentes.

SE OFRECE

Proyecto estratégico, innovador y dinámico.

Jornada: Completa con alta dedicación

Banda Salarial:  52.000.- Euros/Brutos/Anuales

 

VALORES

  • Integridad, Honestidad, Optimismo.
  • Capacidad de esfuerzo, de trabajo y de compromiso alto.

Candidatos

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  • Información Profesional

  • Tipos de archivos aceptados: jpg, jpeg, doc, docx, pages, pdf, png.