DIRECTOR DE SEGURIDAD 19/13

PUESTO:  DIRECTOR DE SEGURIDAD

DEPENDENCIA: DIRECTOR    Y CONSEJO

SUBORDINADOS: JEFE DE SEGURIDAD Y EQUIPO.

FUNCIONES

  • Gestión de Seguridad Integral y estratégica. Preventiva.
  • Seguimiento y actualización Redacción e implantación de Planes de Seguridad, de Emergencia, de Evacuación, Incendios, etc.
  • Seguridad y Salud de la Personas. Seguridad instalaciones
  • Revisión de las normas actuales y propuestas de mejora.
  • Supervisión y control de medidas.
  • Colaboración y coordinación con las Fuerzas del Orden.
  • Gestión del presupuesto asignado a su área.
  • Coordinación y supervisión de subcontratas.
  • Negociación.
  • REQUISITOS Máster en Seguridad y Salud Laboral
  • Informática: Dominio avanzado de M.Office.
  • EXPERIENCIA Seguridad Ciudadana.Planes de Emergencia e Incendios. Disponibilidad absoluta.
  • COMPETENCIAS/HABILIDADES
  • Seguridad de Presidente, Consejeros y Equipo Directivo.
  • ÁMBITO DE ACTIVIDAD 
  • Medios de Comunicación.
  • Consejo y Equipo directivo.
  • Valorable:
  • Gestión
  • Simulacros.
  • Planes de Seguridad. Redacción e implantación.
  • Gestión de Seguridad integral, centros, personas y mandos.
  • Inglés: Nivel medio/alto. Valorable otros idiomas.
  • TITULACIÓN IMPRESCINDIBLE: DIRECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA
  • Que genere confianza. Transparencia.
  • Con carácter firme
  • Seguridad y profesionalidad en la materia.
  • Que sepa afrontar los problemas de forma directa e inmediata, reflexiva y prudente, evaluando todas las consecuencias de sus decisiones.
  • Determinar prioridades y urgencias.
  • Capacidad de gestión, ejecutivo. Proactivo.
  • Habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
  • Abierto, que sepa escuchar, receptivo.
  • De trato correcto, respetuoso y motivador.
  • Riguroso y exigente. Con buena capacidad para la negociación.
  • Implicación, y compromiso con la actividad en entorno deportivo.
  • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y multiculturales.
  • RESIDENCIA A CORUÑA
  • SE OFRECE
  • Ambiente muy dinámico .Estabilidad.
  • Tipo de contrato: IndefinidoJornada: Completa. Libre disposición.
  • Entorno salarial orientativo: 35.000 -45.000  Euros/brutos/año.

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