ADJUNTO/A JEFE DE PLANTA REF.20/18

PUESTO: ADJUNTO/A JEFE DE PLANTA REF 20/18           

DEPARTAMENTO: INDUSTRAL //TECNICO//PRODUCCION

DEPENDENCIA:   DIRECTOR DE PLANTA

SECTOR:   ALIMENTACION

 

OBJETIVOS DEL PUESTO

Dar soporte al coordinador y director de la actividad de fabril alimentaria, dando soporte al responsable, en la organización de la producción, calidad, aprovisionamientos y logística, etc.

 

OBJETIVO EMPRESA/NEGOCIO.

Colaborar y relevar al Jefe de Planta en la actividad productiva, en planta de hasta 3 turnos y jornadas 24×7, optimizando los recursos técnicos y humanos, mejorando procesos, en base a la calidad y seguridad alimentaria, aportando ideas de mejora buscando la mayor rentabilidad de la planta.

 

FUNCIONES:

Se busca a un profesional con experiencia como responsable de área/as en industria alimentaria, producción gestión, organización, logística y clientes, con conocimientos.

Valorable: Conocimientos en IFS, BRC, de R.1169/2011 de etiquetado nutricional y la guidance tolerance, PCQI para FSPCA (Controles preventivos de alimentos para humanos de la FSPCA).

Buenos conocimientos en calidad y seguridad alimentaria

Valorable: experiencia en programación de línea de Producción, gestión, negociación y control de stocks de materias primas y productos terminados, organización y supervisión de los operarios de fábrica y en turnos de trabajo, control del proceso productivo, de mermas, de rendimientos, y optimización de los procesos. Propuestas de mejoras y de desarrollo de nuevos productos.

 

REQUISITOS

– Formación: Ingeniero/a Agrónomo

– Valorable: Experiencia en gestión industrial, operativa, calidad y seguridad alimentaria

– Idiomas y nivel: Inglés, valorable.

– Informática: Dominio Microsoft (Excel y Word). Presentaciones.

– Experiencia: Mínima de 5 años en puestos similares

 

COMPETENCIAS / HABILIDADES /CAPACIDADES

– Liderazgo, con energía y mano izquierda.

– Exigente, perseverante, trabajo en detalle.

– Capacidad de integración en equipos de trabajo, y de trabajar bajo presión.

– Visión transversal del proceso de producción, y capacidad de la gestión global de una planta industrial con proceso continuo.

– Implicación, responsabilidad y compromiso con la empresa.

– Flexibilidad y capacidad de adaptación.

– Capacidad resolutiva y toma de decisiones

– Participativo/a, abierto a las aportaciones del personal, receptivo y riguroso en el trabajo.

– Orientado a la formación y organización de equipos de trabajo. Capacidad de integrarse de forma estable en un proyecto, como propio.

 RESIDENCIA PREFERIBLE

1.- SANTIAGO

2.- PONTEVEDRA

3 – ORENSE